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2024-04-22
更新时间：2024-04-22 22:19:19作者：佚名
丹东市三种工时制度的加班工资计算
| 工时制度 | 标准工时制 | 综合计算工时制 | 不定时工时制 | |
| 延长工 时的加 班工资 计算 | 工作日 | 按照不低于劳动者本人 小时工资×150%支付 | 周期内与标准工时 制比较后多出时间 按劳动者小时工资 ×150%支付 | / |
| 休息日 | 不能补休的，按照不低 于劳动者本人日或小时 工资×200%支付 | |||
| 法定节假日 | 按照不低于劳动者本人日或小时工资×300% | |||
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。