潍坊购房补贴D类特优人才补贴标准

　　潍坊人才补贴标准

　　(一)A、B、C、D类高层次人才，分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴;

　　(二)博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、专科毕业生分别一次性给予30万元、12万元、8万元、3万元购房补贴;

　　(三)毕业时已取得预备技师(含技师)、高级工职业资格(技能等级)的技工院校毕业生，参照本科毕业生、专科毕业生补贴标准，分别一次性给予8万元、3万元购房补贴。

　　有效期至2025年12月31日。符合潍建发〔2021〕3号文件申请条件的青年人才可继续申报，原涉及购房补贴的有关解释可继续参照执行，与本细则不一致的以本细则为准。各区可根据本地实际制定解读并组织实施。

　　潍坊D类特优人才标准

　　1.都学者，莺都产业领军人才，市高层次创新创业人才引进扶持计划人选

　　2.齐鲁友谊奖获得者，省“外专双百计划”入选专家

　　3.省自然科学奖、技术发明奖、科技进步二等奖获得者(首位完成人).省级教学成果特等奖、一等奖获得者 (前3位完成人) ，省青年科技奖获得者，省重点研发计划课题主要负责人

　　4.省有突出贡献中青年专家，齐鲁首席技师，产鲁乡村之星，齐鲁和谐使者，山东省精神文明建设“文艺精品工程”获奖者，山东省泰山文艺奖、泰山文学奖获得者，齐鲁文化名家、齐鲁文化英才、齐鲁文化之星、齐鲁工匠、齐鲁大工匠，省“百人工程”人才，省金融高端人才、齐鲁金融之星，齐鲁名师、名校长，齐鲁公安英才，文鲁卫生与健康领军人才，省高端会计人才，省技术能手

　　5.省特级教师

　　6.省名老中医，省名中医药专家7.山东工艺美术大师，省非物质文化遗产代表性传承人，“省长杯"工业设计大赛金奖及以上 (前两位完成人)

　　8.一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩士工程师、注册设备工程师、注册电气工程师

　　9.近5年内担任过世界500-1000强企业总部首席执行官或首席技术官以及担任企业高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员等) ，近5年内担任过中国企业500强、中国民营企业500强高管的经营管理人才 (指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员等)

　　10.特许金融分析师 (CFA) 、金融风险管理师 (FRM) 、国际金融理财师 (CFP)、证券发行保荐代表人、上市公司董事会秘书

　　11.其他相当于上述层次的人才。