一、流产结婚证生育险是必须的证件吗？

享受生育险的前提条件是必须要提供结婚证的，不合法生育的，享受产假98天，但是公司可以不用给工资;生育津贴也是合法生育去报销才有的，一般都是当地生育联网报销的。符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的职工，享受生育保险待遇。申领生育津贴需提供：生育女职工身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生或者死亡医学证明原件及复印件;流产证明原件及复印件;申领生育医疗费需提供：加盖专用章的病例复印件、医疗费用原始凭据、医疗费汇总清单。审验材料时结婚证的日期必须比出生证日期早10个月以上;

二、如何申领生育金?

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

(1)参保职工的社会保障卡复印件。

(2)准生证、出生证和独子证复印件。

(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

3、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

三、领取生育津贴需要具备什么条件?

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

结婚证是我们享受生育保险的时候必须要提供的材料之一，就算不是流产，孩子已经在医院出生了的情况下，也一样不能享受生育保险的任何待遇的。且在流产假期间，公司也没有再支付工资的法定义务了。因此，未婚生子要面临的不仅是男女双方感情上的这一关，还有其他诸多的法律制度。