宜昌高温补贴怎么领

　　预计7月13日午后至15日白天，宜昌市有一次降雨过程，大部中到大雨、局部暴雨，过程期间伴有雷雨大风、短时强降水等强对流天气，高温普遍下降至35℃以下。

　　16日以后，将出现新一轮高温天气，午后山区多强对流。

　　建议：

　　一是盛夏宜昌市短时强降水、雷雨大风等强对流天气多发，“坨子雨”特征明显，需防范局地强降水引发的山洪、崩塌、滑坡等次生灾害；

　　二是盛夏出现阶段性干旱的可能性较大，需做好蓄水保水及抗旱工作；

　　三是加强防范高温对人体健康的影响，做好电网综合调度管理和应急处置。

　　什么是高温津贴？

　　高温津贴是指用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。2012年下发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》明确规定：劳动者从事高温作业的，依法享受高温津贴。

　　哪些人群可以领取“高温津贴”？

　　并不是所有人都可以领取高温津贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。

　　这和防暑降温费，是一回事吗？

　　不是一回事。高温津贴是工资，且不包括在最低工资范畴内，是法定的劳动者特殊工作环境下工作，且由用人单位支付的强制性津贴。防暑降温费属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。